Vi söker en driven Prisanalytiker till BAUHAUS! Vill du vara med och driva affärsutveckling i ett av Sveriges mest välkända varumärken inom allt för hemmet, trädgården och verkstaden? BAUHAUS söker nu en Prisanalytiker med skarp problemlösningsförmåga, god ekonomisk förståelse och ett pedagogiskt sätt att kommunicera insikter. Om rollen: Som prisanalytiker på BAUHAUS blir du en nyckelspelare i att omvandla data till strategiska insikter som hjälper organisationen att fatta välgrundade beslut. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med olika avdelningar, analysera affärsdata och bidra till att identifiera förbättringsområden inom både försäljning och drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samla in, bearbeta och analysera data för att stötta affärsbeslut Ta fram rapporter och visualiseringar som gör komplex information lättförståelig Arbeta proaktivt för att identifiera trender, risker och möjligheter Bidra med ekonomiska analyser och beslutsunderlag Samarbeta med olika delar av organisationen och agera som en pedagogisk länk mellan data och verksamhet Vi söker dig som: Har mycket god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Är självgående, nyfiken och har driv att skapa resultat Har god ekonomisk förståelse och kan omsätta data till affärsnytta Kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt Meriterande: Erfarenhet av affärssystemet SAP Kunskap i Power BI eller andra visualiseringsverktyg Erfarenhet från detaljhandel eller liknande bransch BAUHAUS erbjuder:   en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en  inspirerande  arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.     Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats    Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer   Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö   Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering   Vi accepterar ingen form av korruption   Vi arbetar för en hållbar utveckling   Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav   BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.