Vill du jobba som Finance Manager i en internationell koncern med tillväxt och stort framtidsfokus? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om oss

HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 4,6 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment. På HydraSpecma är vi måna om att ta vårt företagsansvar såväl inom klimat-och miljöpåverkan som i arbetsvillkor och ledning och i arbetsmiljö.

Divisionen Global OEM omsätter ca 1,6 miljarder och sysselsätter ca 700 personer. Divisionen/affärsområdet har verksamhet i Sverige med siter i Göteborg, Voxtorp, Örnsköldsvik samt Motala. Internationellt finns de i Polen, Brasilien, Kina, England och Holland.

Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Om rollen

En av HydraSpecmas tre affärsdivisioner, Global OEM, söker nu en Finance Manager som kan vara med och lyfta verksamheten ytterligare. Denna person håller ihop den övergripande strukturen för ekonomiska processer, analyser och rapporter.

Personen kommer att ansvara för den finansiella controllingen av dotterbolagen och vara drivande i att utveckla dessa genom att exempelvis hitta synergier, möjlighet till att effektivisera, optimera och digitalisera samt säkerställa likartat arbetssätt i olika länder och siter. Arbetet ska leda till att säkerställa en hög rapporteringskvalitet, insiktsfulla analyser samt skapa effektiva processer/lösningar i divisionen.

Personen kommer att utgöra en viktig kugge i att bidra till att divisionens strategiska mål uppnås. Tjänsten är placerad i Bårhult strax utanför Göteborg och du rapporterar till Executive Vice President Global OEM. HydraSpecma AB’s team i Bårhult består av Finance Manager i HSAB med ansvar för redovisningen, fyra Redovisningsekonomer, en Löneadministratör. I Bårhult återfinns vidare en Divisional Business controller och en controllerassistent. Därtill ha till sig streckat rapporteringsansvar från Finance Managers i dotterbolagen.

Rollen innefattar:

• Leda, inspirera och utveckla ekonomiteamen och processerna i bolagen inom divisionen.

• Ansvarig för kvalitet och tidsramar gällande rapportering, prognos och budgetprocess.

• Främja hög effektivitet och ett ansvarsfullt beteende i nära samarbete med divisionens ledningsteam. Fokus på att skapa struktur som frigör potential, optimera verksamheten, hitta synergier samt skapa skalbara lösningar.

• Vara divisionens, VDs samt teamets sparringpartner och rådgivare. Avlasta både uppåt och nedåt.

• Tillsammans med Finance Manager i HSAB säkerställs att divisionens redovisning och rapportering håller ihop samt utvecklar detta område kontinuerligt.

• Tillsammans med Group CFO och Finance Managers i övriga divisioner utveckla koncerngemensamma processer och system.

• Fokus framåtlutad analys, scenarion, beslutsunderlag och framtagning av långsiktiga visioner med stöd av övrig ledningsgrupp.

• Löpande ta eget initiativ till analys med fokus att utveckla bolag/division. Stort fokus på affärer och lönsamhetsmaximering genom affärs- samt kundanalyser.

• Säkerställer att krav, regler och kontakt med externa stakeholders så som myndigheter sker enligt lag och förväntan.

• Aktivt medverka vid förvärv och eventuellt bolagsavyttring med god stöttning från moderbolaget.

• Lösa uppgifter ad hoc oavsett hur enkla. Hugga i när det behövs.

Vi söker

Vi söker dig med relevant Högskole-/Universitetsexamen samt tidigare erfarenhet av roller som CFO, Finance Manager eller motsvarande troligtvis inom internationell industriell verksamhet. Du är affärsorienterad, analytisk samt drivs av utveckling med holistisk syn på ekonomi och verksamhet. Du har även intresse för digitalisering, system/ IT och därmed god förståelse kring logiken i större affärssystem, gärna IFS som Global OEM-divisionen i huvudsak använder.

Som ledare har du erfarenhet av att leda ditt team i tillväxt/förändring samt har god förmåga att kommunicera. Du brinner för att utveckla både verksamhet, affär och människor. Rollen kräver strategisk höjd samt en prestigelös approach så du tvekar inte att avlasta andra oavsett arbetsuppgift. Rollen kräver även att du är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett större ansvar i en internationell koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Vi jobbar med kundanpassade lösningar och har ett högt tekniskt fokus, vilket innebär hög kompetensnivå inom koncernen. Hos oss får du vara med på en spännande resa med fokus på utveckling, effektivisering, optimering och förbättringsprojekt. Du kommer även in i en prestigelös entreprenöriell kultur med utvecklingsfokus och högt engagemang.

Ansvarig rekryterare

Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se. Vid intresse är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev snarast då vi gör ett löpande urval dock senast 30 juni 2025.