Martin & Serveras lager i Umeå är en viktig del av företagets logistikverksamhet och spelar en central roll i att förse kunder i norra Sverige med varor. Härifrån utgår dagligen leveranser ut till restauranger, storkök och caféer. Genom energieffektiv drift, hållbara transporter och smart ruttplanering arbetar vi ständigt för att minska svinn och klimatpåverkan – och för att möta våra kunders behov på ett omtänksamt och hållbart sätt.    Söker du en nyckelroll i en verksamhet där förändring är i fokus och ditt ledarskap gör skillnad? Vi söker en processchef med erfarenhet av att bygga, leda och utveckla organisationer. Hos Martin & Servera är logistik ett lagarbete där samarbete mellan avdelningar är avgörande. Som processchef leder du team och driver utveckling av logistikflödet med kunden i fokus.    Vad innebär rollen?  Som Processchef hos Martin & Servera Logistik spelar du en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet. Du ansvarar för att leda mot uppsatta mål, maximera resursanvändningen och säkerställa att vi håller högsta standard inom säkerhet, kvalitet och effektivitet.    I din roll som processchef kommer du att ansvara för vår IN-process vilket innebär ansvar för att förbättra, utveckla och kvalitetssäkra våra arbetssätt för varumottagning, bufferthantering, lagerplaceringar och nedlyft/påfyllning lager, vilka främst hanteras i vårt lagerstyrningssystem Astro.   Tillsammans med dina två andra processchefskollegor ingår ni i vår lokala logistikledning tillsammans med platschef, transportchef, planering- och utvecklingschef och HR-partner med ett gemensamt ansvar i både operativa och strategiska mål för vårt verksamhetsområde.         Vad kommer du att göra?    • Leda, utveckla och coacha ett team bestående av första linjes ledare.  • Arbeta med budget, sätta och följa upp års- och handlingsplaner med målstyrning och uppföljning av vårt LEAN-arbete.  • Tillsammans med övrig logistikledning sätta och förbättra standarder för våra arbetsprocesser och rutiner i verksamheten.   • Driva ett aktivt arbetsmiljöarbete.     Vad söker vi hos dig? För att vara framgångsrik i denna roll så behöver du ha tidigare erfarenhet av att driva förändring och förbättringsarbete och trivas i en dynamisk produktionsmiljö med högt tempo. Förmågan att leda i förändring är central och ställer krav på planering, framförhållning och effektiv kommunikation. Du har modet och kompetensen att driva utveckling – även när förutsättningarna snabbt förändras. Som chef är du en viktig förebild och en duktig lagspelare som engagerar och får andra ledare och medarbetare att växa i sina roller. Om ett lagspel ska fungera måste alla våga ta ansvar - Du ansvarar för att skapa ett sådant samarbetsklimat.      För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:   • Eftergymnasial utbildning inom logistik eller motsvarande införskaffad kunskap och erfarenhet vi bedömer likvärdigt   • Flera års erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik eller motsvarande roll    • Haft ett övergripande arbetsmiljöansvar med god erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor   • En tydlig kommunikationsförmåga och är duktig på att skapa trygga relationer, med ett inkluderande arbetssätt med tydlig feedback i organisationen     Om du har kunskap och erfarenhet av LEAN eller annat kvalitetsledningssystem    ser vi det som starkt meriterande.          Din arbetsplats  På vår arbetsplats i Umeå arbetar ca 200 kollegor. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas – både i din yrkesroll och som person. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team där vi tar vara på varandras erfarenheter och idéer.    Du får ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage, en uppskattad frukost/lunchsubvention samt tillgång till gym på arbetsplatsen.    För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.           Hur går rekryteringen till?   Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.      Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Mycket av vår kommunikation, så som intervjuer, hålls på svenska, men personlighetstesten kan du göra på det språk du är mest bekväm med. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.           Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.       Varmt välkommen med din ansökan!       Sista ansökningsdag: 2025-06-24. Vi tillämpar löpande urval.  Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning   Sysselsättningsgrad: Heltid (40h/vecka)   Tillträde: Enligt överenskommelse  Adress: Godsvägen 12, Umeå   Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Erland Andersson, Platschef, erland.andersson@martinservera.se. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefine Andersson, Rekryteringsansvarig, josefine.andersson@martinservera.se   Facklig kontaktperson (Unionen): Fredrik Söderström - fredrik.soderstrom@martinservera.se